第七百五十四章 一点一点亮起-《赛博时代的魔女》


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      北部列岛居民的消费信心大幅增长,而随着社会总需求量的上升,尼斯托公司也在大量盈利。

      合并新希盛集团、吞并北部列岛大部分公司后,现在尼斯托公司生产了北部列岛70%的产品与服务,自身就有完整产业链与部门体系,故而也可以在内部转移收益。

      在多目魔的调配下,许多高收入部门的额外利润实际上被转移去补贴低收入的部门了。

      由于零压社会策略,尼斯托公司的部分业务亏损而需要补贴,但随着社会消费活力上升,其他业务的收益也在大幅增长,足够支持这些对农业、交通、建筑等部门的补贴了。

      作为内部自成一系的公司来说,只要整体利润还在上升,企业战略就仍然很有前景。

      消费能力一直是北部列岛的症结。

      太多人的资金被囚禁在房贷等大额支出当中,一个人一旦背上50年房贷,之后50年里他都不敢花钱,直接透支了他的消费潜力。

      需求端一旦萎缩,可怕的经济危机就降临了,因为根本没人想买东西或者买不起,出现了生产和消费的不匹配,这就是公司体系的最大症结。

      尼斯托公司一直以来都在削弱房地产业,最终将人们头顶上这座大山去除。

      如今人们的负担更轻、自由时间更多,也就把大多数人的消费能力重新盘活。

      消费者敢花钱,北部列岛的经济才能发展,尼斯托公司才能生存。

      北部列岛的经济学家大山漱平也对这一现象作出了评价,他曾经供职于希盛,后因避嫌而就职于中立咨询机构。

      “100年前的人们幻想的赛博朋克都市经常以现实生活中的上京、嘉龙坡、巴腊亚、红空市、宜都城为原型。最好的服务、教育和产业都集中在特定几座城市里,而为了提高容积率也必须修筑高楼,年轻人们就不停地往这些大城市里堆积。那里的大楼很高,人们很穷,我们有太多人太擅长吃苦受罪了。”

      “我们有三个特点和西方人不一样:一个是会吃苦、一个是有超强的储蓄习惯、一个是极重视学校教育。一代又一代人,他们擅长吃苦,为公司卖命,任劳任怨;他们把钱全存到银行里,方便银行吸收人们的钱去投资、发放贷款;他们拼命教育,把自己跟后代都变成合适的从业者。就是这样,有这三大特质,我们才赶上了西方人的脚步,创造了各种‘奇迹’,像十年奇迹、东半球四大经济奇迹、新罗奇迹……我们都很清楚,世界上只有我们东半球跟上了泰西洲和新泰西洲,我们对此引以为傲,但我们也有惯性,继续把下一代人堆到这个血肉磨坊里去,希望再做点‘奇迹’出来。”

      “一代、一代、一代、又一代。在许多城市里,大楼还是这么高、人还是这么穷。人不是韭菜,人也会疲倦。人需要时间去思考、学习,需要时间和钱去消费,需要放松和长时间的假期,需要培养自己的见闻。时代也会改变,如果我们想突出重围,就需要更多有创意、有天赋、有时间去学习思考的人,而不是消耗人的心力和鲜血去堆积一些没有技术含量的产品。”

      “我们太累了,累到现在休息一下也会感到自责,仿佛只有拼命干活才能推动经济发展一样,但要知道,这个时代的生产力太发达了,我们发愁的是物质太多、消费太少、分配太差。其实根本不需要你多工作,额外的‘勤奋’反而会导致经济进一步恶化。我反而赞美懒人,他们不工作、不就业,消耗着这个时代过剩的物质,免得经济崩溃。”

      “人是经济活动中最基本的要素,而尼斯托公司的‘零压社会’计划将改变一切,它是一个释放人潜力的计划。我相信很快就会出现一个‘尼斯托奇迹’,而且,实现它的方式跟过去的都不相同。”

      在尼斯托总部的办公室里,莉拉和其他高层管理人员开会。

      “大山漱平先生对我们公司的运营有高评价,现在就是我们励精图治,实施新战略方针的时候了,‘尼斯托奇迹’,将在我们手中成为现实。”莉拉沉声说。

      要维持这艘1000万员工的超级巨轮前进,莉拉必须进行新的布局了。

    


    


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