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    这次还真不是，方蛰与他就是简单的聊了聊对工作的展望，以及对薪资的要求。

    主要是他的简历让方蛰看出问题来了，这位还在某公司任职中，也就是说他是请假出来应聘的。当然这跟方蛰没太大的关系，所以最后方蛰问了一句，他为何要离开上一家公司。

    这位回答的是觉得那家公司做事情太过保守，不能满足他对于实业的追求。

    方蛰笑着回一句，有追求应该去创业啊。对方听了很不高兴，方蛰结束了谈话，让他回去等消息。这一下就出现差距了，人家也不傻，所以走的时候不开心。

    想做一番实业就去创业，这话方蛰真不是瞎说的，很多有远大志向的人，最后都自己去创业了。不是说他在这里上班不行,    而是方蛰真心觉得,    庐州这边上班对于他未来的创业而言，没有太大的帮助。毕竟这里需要的是一个沉稳的负责人，还有一个严厉一点的监管者。

    姜淼出来请留下的两人进去，相互看一眼后，陈平笑着自我介绍，换来了对面的名字，秦明。这两位都是聪明人，不出意外，以后是同事了。

    入内之后，方蛰招呼两人落座道：“两位的情况如果简历没问题的话，应该都能胜任接下来的工作。这一块的负责人蒋韵女士，更多的时间呆在松江，所以需要一个副总，一个行政总监，陈平任副总，秦明任总监，试用期一个月，没问题吧？”

    两人听了脸上没有太多的笑容，而是互相看看后，秦明问一句：“待遇呢？”

    “试用期都是五千，正式录用后，八千。根据成绩，年终奖为半年到一年薪水，平时的假期不算，每年还有半个月的带薪假期。”方蛰开出待遇，这已经很高了。

    陈平立刻道：“我没问题。”秦明也跟着表示没问题。

    “你们尽快熟悉情况，能不能正式任用，主要看你们对公司情况的掌握，以及对于未来工作的认知和规划。”方蛰开出了考题，这都是放在明面上的。

    两人顿时松了一口气，就是熟悉公司的情况，掌握自身工作的内容，并做出合理规划。

    这个要求其实不高，试用期一个月，足够了。
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