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    任萍很遗憾，刚才的拱火起了反效果，吴明珠则是颇具深意的看了一样任萍，今天这笔账，回去一定要用小本本几下。她是不会记恨方蛰的，任萍就不一样了。

    任萍这边感受到了吴明珠的意思，内心泰然,    两个女人要是亲密无间就坏了。任、吴之间，有矛盾最好，没矛盾那就人为的制造矛盾。任萍是来干啥的？这点她心里很明白。

    互联网企业因为监管难的缘故，道德底线格外的低，方蛰不希望看见这种现象。这才是他把任萍挖来，丢到微-博的原因。

    女秘书因为习惯的缘故忽略了方蛰,    此刻正在瑟瑟发抖中。真要被开了,    想要再找工作本身就是个麻烦，即便找到了新工作，从头再来是多难的一件事啊。在企业里头，想获得上司的信任，从来都不是容易的事情。

    重点是这家公司的待遇在同类企业中是最好的，五险一金公司代缴，薪资高于同类企业百分之十到十五。身为ceo的秘书，还有资格申请购房援助基金。一旦因为工作上的一点小疏忽失去了这个工作，那可真是太惨了。

    办公室的门推开，看见出来的是方蛰时，女秘书腾的一下站起来：“方总好。”

    方蛰冲她微微一笑，态度非常的友好。后面两位跟着出来，赶紧依次问候。

    吴明珠跟上时，方蛰放慢脚步回头道：“这家公司在国内，有的事情一定要有清醒的认识。这是一家社交平台，不能为了热度和流量,    放任一些原则性的话题泛滥。平台的三观一定要正，底线不能破。再有,    你和任萍之间不是敌对关系,    而是互补的关系。最后,    内部人员关于敏感话题的要求，一定要条例清晰。”

    吴明珠听了微微颔首，道理她都懂，但是怎么说呢，资本家嘛。不卖几条吊死自己的绳索，那也好意思自称资本家？利益面前，没几个人能把持住本心的。

    “你的意思，技术上可以做一些倾斜？但不要下场？”吴明珠提到这句话的时候，带上了点嘲讽意味。方蛰明白她的意思，站住扭头看看她：“如果真是给的太多了，可以控制热度嘛。企业还是要赚钱的，如果涉及到原则问题，技术上可以强硬一点。”

    在米国有非死不可的经验，所以两人之间是比较默契的。随后的任萍就不是很听的懂了，好在她耐心足够，默默的跟在后面学习。

    方蛰及时的回头对任萍道：“在赚钱和原则之间找到一个平衡点，这是你的职责。”

    任萍笑了笑没说话，方蛰所有所思,    这次吴明珠有点秘书,    这俩的默契点是個啥？
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