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    李恒瑞看着眼前的房间，虽然空间不大，可还是很整洁，提供了一个小浴室，还有一个阳台，看起来并不太精致。

    可李恒瑞已经感觉非常不错了，他不是不通变故，不知人间疾苦的人，李恒瑞这些年，不知去过多少地方，也见识过那些公司为员工提供的住宿地方。

    七八个人挤在一间什么设施都没有的小房间，不要说浴室、厕所了，就是连风扇都没有，只有一盏发黄的灯光。

    可就是这，也已经是比较不错了，有的公司根本不提供住宿，员工只能在外面租住，花费不少，可住的地方同样更差。

    看到天梦科技的住宿房间，李恒瑞叹了口气，对着张梦说道，“如果其他公司的条件，能够达到天梦科技的水平，那该有多好！”

    跟在李恒瑞身后的劳动部、人社部的人员，这时候有些尴尬，这种事情属于他们的管辖范围，可是他们也不好管啊，不少公司能够活下去就不错了，更不用提什么条件了，能创造就业岗位，这时候就比什么都要强，毕竟大家都要吃饭！

    张梦不好多说，他这时候不论说什么，都有拉仇恨的嫌疑，本来天梦科技的工资就比其他地方高出四五倍了，让其他公司非常被动，如果这时候再让其他公司跟进天梦科技的福利设施什么的，估计有不少公司都要跳楼了。

    周天霖这时候开口说道，“李局你不用担心，现在条件是越来越好，不仅是天梦科技，信安科技、天海科技、扬力科技、富兴还有籁听等一众公司，也在不断提高员工的生活水平，总有一天能做好的！”

    李恒瑞听到这话，脸上出现了笑容，这些公司的改变，足以说明整个国内的企业，这方面是不断提高的。

    每个人都有一个标杆，而公司同样如此，对于信安、天海等公司来说，天梦科技就是他们的标杆。

    不管是有意无意，而是其他的，潜移默化之下，这些公司的制度、规章，还有对于员工的福利设施等，都是不断跟天梦科技学习。

    尤其是信安科技，章华堂跟张梦交流的非常多，在员工保障这一块，投入也非常大，章华堂也竭尽全力做到他能做的一切。

    李恒瑞看了天梦科技的各处设施，包括为员工提供休息活动的篮球馆、羽毛球场地、游泳馆，还有最近添加的小型足球场，最后是天梦科技正在筹建的图书馆，不仅是图书馆这么简单，天梦科技还会推出人才计划，未来只要想要继续上学的员工。

    天梦科技会为其做出安排，和鹏城当地的专科学院合作，为那些想要继续求学的员工，进入成人大学，提供学习的渠道和机会，改变是一点一滴在进行。


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