第257章激励机制-《大明海盗》
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钟离说:“王百户,刚才杨千户给我的一百两银子,待会儿我拨给你五十两!”
王百户赶紧施礼说:“感谢大人美意,不过,卑职万万不敢要大人的银子,再说,万一这事儿传到杨千户那里,那我就干不成了。”
钟离说:“这钱呢,不是给你个人的,是给你的经费,不在账目上,到时候,你可以用作一种激励机制。”
王百户不解地问:“什么叫激励机制?”
钟离说:“就是那个手下干得不错,比如打仗勇敢,比如训练刻苦,比如保护你有功,你就可以给他们一点钱,钱呢,不在多,主要是一种导向,就是让人觉得,跟着你王百户干,只要好好干,你会亏待他!这样,可以让你的手下更加忠诚于你,忠诚于朝廷!”
王百户眼睛湿润了,就想要给钟离跪下。钟离说:“王百户,咱们有缘,你就不用客气了。你要想办法让士兵吃得好一些,穿的多少体面一点,尤其是战备上要加强,我再给你五十两银子,你专门置办武器。”
王百户一听,说啥都给钟离跪下,梆梆磕了三个头说:“大人,您让卑职说啥好呢,以后但凡有用得着卑职效力的地方,您尽管差遣,赴汤蹈火在所不辞。不瞒您说,我出身贫贱,凭着战功又得老上司赏识混到了百户,老上司早就告老还乡了,以后的上司不赏识我,只认钱,因此,我是屡次受到排挤,现在结识了大人,我也算有了靠山。可是,人家是给您孝敬银子都巴不得,我这倒好,还要您的银子,这可……”
钟离打断他的话说:“你不用客气,这钱是让你用在正事上,再说,也是取之于民用之于民,杨千户一个千户,一年俸禄才几十两银子,他那来这么多钱,因此,我这算是劫富济贫吧。至于你说的靠山,谁也靠不住,最关键的还是靠自己。比如说,你靠着朝廷某一位大员,你觉得很好,但是一旦这人出了事,你也跟着吃瘪。所以,没有靠山未必是坏事,再说了,我们的靠山是朝廷,是这个国家的人民。”
王百户说:“人民,就是老百姓吧?”
钟离说:“是啊,你可以试试,你尝试着和驻地的百姓搞好关系,比如说谁家有灾有难的你们去帮一下,不一定帮钱,可以多种多样,比如农忙的时候去帮帮工什么的,当然,首先是不打他们的主意,严明纪律,这样,一旦你们有难的时候,老百姓没二话,不然,老百姓到了关键时候他们在背后给你一刀,也不是没有,你大概听过,大大小小的造反,每年都有啊。”
王百户对钟离的话若有所思。
两个人一路走一路谈,王百户到了最后,对钟离是佩服的五体投地。
钟离到了王百户的驻地,让人卸下一扇猪肉,对王百户说:“这扇猪肉,今中午炖他一大锅,你手下的弟兄都来开开荤,再来几坛酒来,算是犒赏你们的。”
好家伙,用王百户的话说,这比过年都热闹,除了两个站岗的,所有的士兵都聚集到训练场上,说是训练场就是营地前的一片草地,到处是荒草。
等着大锅炖肉的时候,钟离把所有的人召集起来比武,这一下可热闹了。
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